http://jiangsu.hteacher.net 2019-03-29 08:34 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
考试和考核办法
本次公开招聘考试方式采取笔试、加分、专业技能考核和面试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试时间：2019年4月20日上午8:30—11:00，如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分100分，合格线为50分。考生凭身份证号在新北区教育公共服务平台查询笔试成绩。
(二)加分项目
根据在我区代课时间及代课期间获得的荣誉情况，对以我区代课教师身份报考人员进行加分，最高分限定为5分，计分标准为：
1.教龄：在我区中小学代课0.2分/年，以实际代课年限满整年计算(即不满1年的不计算在内)，计算时间截止到2019年8月31日。
2.综合荣誉：获得优秀教育工作者、优秀共产党员荣誉称号的，或获得学科教学基本功竞赛奖项的，镇(街道)级1分，区级2分，市级及以上3分，以最高荣誉确定，不累计。
加分项目得分由区招聘领导小组根据报考人员提供相关证明材料和证书原件核定。具体事项将在新北区教育公共服务平台另行通知。
(三)专业技能考核
1.音乐、体育、美术、信息技术岗位的报考人员须参加专业技能考核。
2.在笔试前，专业技能考核的时间、地点和内容将在新北区教育公共服务平台公布。
3.专业技能考核成绩总分为100分，合格线为50分。
(四)面试
1.面试人选
(1)音乐、体育、美术、信息技术岗位：在笔试和专业技能考核均合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%，专业技能考核成绩占70%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。
(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。
(2)面试人选名单将在新北区教育公共服务平台公布。
2.在面试前，区教育局将对参加面试人选进行资格复审。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中根据笔试成绩(代课教师为笔试和加分项目之和)从高分到低分依次递补。资格复审的具体事项将在区教育公共服务平台另行通知。
3.面试内容：
(1)上课。根据报考岗位指定内容进行课堂前10分钟教学。
(2)面试分值：100分，面试合格线为60分。
(3)面试时间安排：准备60分钟，上课10分钟。
4.本次公开招聘收取面试费用100元。
5.面试时间和地点另行通知。
(五)综合成绩计算
综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。音乐、体育、美术、信息技术学科按笔试成绩(代课教师为笔试和加分项目之和)占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，其他学科按笔试成绩(代课教师为笔试和加分项目之和)占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。面试结束后5个工作日内，在新北区教育公共服务平台公布综合成绩。
2019常州国家高新区（新北区）教育局所辖学校聘用制教师招聘300名公告
责任编辑：大白
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
