2022云南玉溪元江县教育体育局面向县外选调教师10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-28 11:35 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

考试由经历业绩评价和面试组成。报考人员的综合成绩=经历业绩评价成绩+面试成绩。面试成绩低于70分者不予选调。面试时间、地点另行通知。

1.经历业绩评价

主要评价报考人员学习工作经历、工作实绩、奖励情况等。

2.面试

面试根据报考者任教学段及学科，采取专业技能测试(模拟课堂教学)的方式进行，总分100分。

(四)确定拟选调人员

按综合成绩从高分到低分确定拟选调人员，综合成绩并列的，按经历业绩评价成绩排序;若仍无法区分，教龄长者优先。

(五)体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》执行，幼儿园教师同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目。体检费由选调人员自理，体检时间、地点另行通知。首次体检结论为不合格，在2个工作日内可由报考者本人提出书面申请，到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

根据确定的拟选调人员，以1:1的比例等额确定考察人选。考察工作由用人单位、县教育体育局和县人力资源和社会保障局组织实施。

(六)调入人员岗位安排

根据工作需要并依据调入人员的专业、学段，由县教育体育局安排到县内中小学或幼儿园任教，本人须服从工作安排，在教育体育系统服务年限不低于5年，服务年限满后方可申请调动和参加各类考试调出我县或教育体育系统，并能接受因专业技术职务和岗位等级数额不足出现的低聘情况。

(七)公示

对考察通过的拟选调人员，在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示之前如有放弃或不符合条件的，按考试成绩依次递补，公示之日后不再进行递补。

(八)办理调动手续

公示期满，无不良问题反映，或反映的问题不足以影响调动的，由元江县人力资源和社会保障局发函办理调动手续，拟选调人员无正当理由在规定时间内未能办理调动手续者，视为自动放弃，取消选调和聘用资格。

五、纪律要求

1.报名后，报考人员应注意及时了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

2.报考人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确，在选调工作中，若有弄虚作假行为者，一经查实，取消选调资格。

3.资格审查将贯穿整个选调过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

4.公开选调工作主动接受纪检监察部门和社会全程监督，监督电话：0877-6013025。