2022年吉林白城大安市幼儿园教师招聘113名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-07-15 16:05 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

七、公示

经体检、考察合格的，确定为拟录用人选，在大安市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟录用人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消录用资格的，均不再进行递补。

八、聘用及福利待遇

对公示无异议的，委托第三方劳务机构与拟聘人员签订劳动合同，合同期两年。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消其聘用资格。

拟聘用人员是应届毕业生，受疫情影响未能完成考取相关执业(职业)资格证的，需在1年内考取相关执业(职业)资格证，1年内未能考取相关执业(职业)资格证的人员取消拟聘资格。

工资待遇基本月工资额3000元(含个人缴费部分)，工资产生的税费自行支付，五险一金按照相关政策规定执行。

九、人员管理与解聘

大安市教育局和幼儿园同时对招聘人员具有管理权，每年考核一次，考核不合格者，退回第三方解除合同;合同履行期间，招聘人员要严格遵守用人单位规章制度、工作纪律。凡因严重违反纪律或用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊、虐待儿童的，对用人单位利益造成重大损失以及被依法追究刑事责任的，用人单位可以将聘用人员退回第三方解除合同。聘用期满后，考核合格者，根据工作需要确定是否继续签订劳动合同。

十、纪律要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取录用资格的，均取消录用资格，问题严重的要追究责任。同时，对招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，参照2018年1月1日施行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格条件复审、体检、考察、培训、报到等情况的，均视为考生本人自动放弃聘用资格。

(三)招聘组织实施过程中严格执行疫情防控各项规定：

①提交纸质版材料和领取准考证当天经现场测量体温正常，并出具48小时内核酸检测阴性证明;②提交纸质版材料和领取准考证时无7天内中、高风险地区旅居史、无10天内国外旅居史;③考生参加笔试当天，经现场扫码测温并出具48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试。以上条件，任何一项条件不能满足，不能领取准考证，不能参加考试。鉴于目前国内多地疫情频发，考试组织工作及疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请考生密切关注大安市人民政府官方网站。

十一、信息发布及报名咨询

大安市人民政府网站http://www.daan.gov.cn为本次招聘工作信息发布网站。

报名咨询：大安市教育局

联系电话：0436--5210011

招聘公告一经确定并向社会公布，未经大安市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上发布的补充公告。

点击下载>>>