2022年吉林白山靖宇县事业单位公开教师招聘（含专项）8名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-09-15 17:27 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(一)笔试

1.笔试日期：11月12日，具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

2.笔试科目：详见附件1。

3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。

4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在报名缴费完成后于9月30日15:00前将本人身份证、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的pdf格式扫描件以及电子版《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件2)打包成压缩文件，文件名格式为：考生姓名-报考单位-岗位代码。考生将压缩文件发送至电子邮箱：JYSYDWRSGL@163.COM进行审验，逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为靖宇县人力资源和社会保障局、县征兵办、县退役军人事务局。经审验合格的另行在靖宇县人民政府网站公示。

5.考生考试时需携带本人《准考证》、二代身份证(有效期内)进入考场。

6.考生应在笔试前14天通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)，下载打印《2022年靖宇县事业单位公开招聘笔试考生健康管理信息承诺书(附件3)每日记录。笔试当天，须提供本人参加笔试入场前48小时内(以采样时间为准)由具备资质的检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版或“吉事办—核酸检测结果”截图打印)，本人填报的《2022年靖宇县事业单位公开招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)和《2022年靖宇县事业单位公开招聘笔试考生健康管理信息承诺书》(附件3)。

7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格条件复审

1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。

2.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、毕业证、学历学位证、学历验证报告、执业(职业)资格证、专业技术职务资格证、工作经历等相关材料的原件和复印件。2022年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位或主管部门同意报考的证明。

3.招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2022年9月15日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历，或在职人员“全脱产”学习期间的学习经历，不视为工作经历。

4.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。

5.拟面试人选资格条件复审的时间另行在靖宇县人民政府网站发布。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

(三)面试

1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。

2.面试成绩当场公布，满分100分。

(四)考试总成绩计算方法

1.按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分。

2.考试总成绩的及格线为60分。

3.计算总成绩时，保留小数点后两位。

(五)笔试成绩查询

考生的笔试成绩查询方法在靖宇县人民政府网站公布，请考生关注和查询，未及时查询的后果自负。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用。

体检工作由招聘单位所在地人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。

考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

六、公示

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在靖宇县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

七、聘用

公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。

2022年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

八、政策待遇

根据《靖宇县引进人才激励与管理办法(试行)》(靖办发〔2020〕53号)，其中靖宇县事业单位公开招聘的高层次和急需紧缺人才与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：

1.择优提拔。服务年限满3年且年度考核结果均为优秀等次的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼、外出考察学习等方面优先考虑;作出突出贡献或取得重大成就的，同等条件优先提拔使用;符合条件的可择优调任到公务员岗位;

2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予12万元生活补贴，原“985”“211”工程院校硕士研究生给予10万元生活补贴，急需紧缺专业的普通院校硕士研究生给予8万元生活补贴，原“985”“211”工程院校全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。以上生活补贴为5年服务期内补贴总金额，自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕;

3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生给予每月1000元的住房补贴，对聘用的原“985”“211”工程院校硕士研究生给予每月800元的住房补贴，对聘用的普通高校毕业的硕士研究生给予每月600元的住房补贴，对聘用的原“985”“211”工程院校全日制本科毕业生给予每月400元的住房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在靖宇购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予3-12万元的购房补贴;

4.放宽职级职称政策。聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇;聘用专业技术岗位的，按照相关政策予以聘任(单位岗位已满的，可在政策允许范围内超岗聘任);暂未取得职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。

白山市(含各县、市、区)机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。

九、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站

靖宇县人民政府网站(http://jyx.cbs.gov.cn/);

(二)其它事项

1.招聘考试的通知、公示等其它有关信息可登录靖宇县人民政府网站查询。

2.咨询电话：详见附件1“报名咨询电话”栏。

3.举报和咨询有关考试事宜的由市组织人社部门受理，举报和咨询有关资格条件、专业、学历等事宜的由用人单位或主管部门受理。

4.监督举报电话：0439-7224727

5.政策咨询电话：0439-7268601

十、有关要求