2023安徽省马鞍山市教育局面向市外选聘优秀教师11人公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-03 15:32 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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1.课堂教学

(1)课堂教学(含教学设计)满分100分。根据各学科指定的相关教材内容进行时间为1小时的教学设计(备课)和30分钟的无生上课。

(2)课堂教学后，以成绩高低排序，每个选聘岗位按1:2比例确定进入面试答辩环节人选。低于1:2的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报名人员课堂教学成绩相同的，则一并进入面试答辩环节。

2.面试答辩

面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报名人员课堂教学等情况，对其教育教学理念、教科研能力等进行现场提问，报名人员现场答辩，时间为每人10分钟，面试答辩满分为100分。

3.成绩计算

报名人员最终考核成绩按课堂教学成绩的60%和面试答辩成绩的40%合成(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)排序。按所选聘的岗位，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。为确保选聘人员专业素质，设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入体检环节资格。考核成绩并列时，以课堂教学成绩得分高者入围体检环节，两项成绩均相同时，进行加试(加试内容当场公布)，按加试成绩从高分到低分确定入围体检环节。

(五)体检与考察

体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等文件执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检合格者，进入考察程序。

市教育局组织对体检合格者进行考察并审查人事档案。审查档案时，报名人员档案如有不符合相关规定的，取消招聘资格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考核总成绩排序，从高分到低分依次等额递补(考核成绩需达到最低分数线)，体检、考察递补各不超过两次。

(六)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市教育局、马鞍山市第二中学网站公示5个工作日。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

五、教师待遇

录用人员除享受国家规定的待遇外，对照《马鞍山市教育人才引育实施办法(修订版)》，符合条件的可按政策兑现相应待遇。

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