http://www.hteacher.net 2023-03-21 10:23 教师招聘网 [您的教师考试网]
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确定。
A.劳动争议仲裁机构或人民法院 B.人事争议仲裁机构
C.人民调解委员会 D.工会
【答案】A 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A项正确,按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。B、C、D项错误,不符合题意。故本题选A。
推荐阅读:
责任编辑:文文
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有