2023年江苏镇江扬中市教育局所属学校教师招聘84名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-27 16:22 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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㈤报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。扬中市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在规定时间内向资格审核单位陈述申辩。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员在网上报名、照片上传、缴费和打印准考证、面试通知单中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

三、资格审查

㈠资格初审

扬中市教育局在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。扬中市教育局咨询电话：0511-88323215。

㈡资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点由扬中市教育局负责通知并组织实施。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试人员报名所应需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件，主要包括：本人身份证、学历(学位)证书(2023年国内应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，2023年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录;取得国(境)外学历的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还须提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录)、教师资格证书(校医提供执业资格证书)，以及其他岗位要求的协议书、工作经历证明等相关材料。2021年和2022年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书(见附3)。

通过资格复审人员名单在扬中市人民政府网站、扬中教育信息网和镇江市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试的资格，并依据缺额情况在报考同岗位的成绩合格线内考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

在3:1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、招聘考试

本次公开招聘考试根据岗位要求，采取笔试和面试(部分岗位还需参加专业技能测试)两种方式进行，具体见《岗位表》。考试不指定复习提纲，不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。

㈠笔试

教师岗位笔试内容为学科专业知识，校医岗位笔试内容为从事该岗位工作所需的相关知识。笔试采取百分制，在笔试成绩合格线内按笔试成绩从高分到低分的顺序和具体招聘岗位计划数3倍的比例确定进入面试人选。末位同分则一并进入面试，不足3倍比例的，成绩合格的笔试人员全部参加面试。

笔试时间：2023年5月3日，具体时间、地点详见准考证。

笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭准考证或身份证号查询。

㈡面试

面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。教师岗位面试采用模拟教学和答辩的方式进行(部分岗位还需参加专业技能测试，详见《岗位表》)，校医岗位面试为专业面试。面试成绩采取百分制。面试时间、地点和具体要求另行公告(参加面试人员须按有关规定缴纳考试费100元，技能测试结合面试一并进行)。

面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在扬中市人民政府网站、扬中教育信息网和镇江市人事考试考工服务平台公布面试成绩及考试总成绩。

㈢招聘考试总成绩计算

笔试、面试均采用百分制(保留两位小数)，语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、科学、特殊教育、心理、校医岗位按笔试成绩、面试成绩分别占30%、70%的比例计算考试总成绩，音乐、体育、美术、信息、幼儿园教师岗位按笔试成绩、面试成绩分别占30%、70%(含专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的50%)的比例计算考试总成绩。笔试成绩最低合格线为50分，笔试成绩低于最低合格线的不得进入下一轮测试，面试成绩和考试总成绩最低合格线均为60分，达不到最低合格线者不予聘用。

考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在扬中市人民政府网站、扬中教育信息网和镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，根据各岗位招聘考试总成绩排名和招聘计划数1:1的比例确定进入体检(体检时间另行通知)、考察人选。体检、考察工作由扬中市教育局参照普通公务员录用体检和有关考察标准组织实施。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定。

因体检、考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由扬中市教育局报扬中市人社局审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定。聘用审批或备案后不再递补。

六、聘用办法

体检和考察合格后确定拟聘用人员名单，并在扬中市人民政府网站、扬中教育信息网公示7个工作日。公示无异议后，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。初中音乐教师、小学语文教师(一)、小学语文教师(二)、小学数学教师(一)、小学数学教师(二)、小学数学教师(三)、小学英语教师(一)、小学英语教师(二)、小学音乐教师、小学体育教师(一)、小学体育教师(二)、小学体育教师(三)、小学美术教师(一)、小学美术教师(二)、小学信息教师、小学科学教师、初中心理教师、校医岗位根据考试总成绩从高分到低分的顺序由应聘人员依次自主选择聘用单位(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择;按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至本岗位最后;选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员直接聘用到缺额岗位)。

按规定完成选岗后，所有拟聘用人员，将由扬中市教育局向扬中市人社局备案并办理相关手续，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期按聘用制有关规定执行，期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得岗位所要求的学历证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)，或在2023年12月31日前未到单位报到并办理聘用手续的;

3.2023年应届毕业生于2023年12月31日前未取得招聘岗位所需教师资格证书的。

七、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检部门和社会公众的监督。

招聘政策咨询电话：扬中市教育局人事科0511-88323215，监督电话：扬中市纪委派驻第四纪检监察组0511-88355880、扬中市教育局0511-88323813、扬中市人社局0511-88395299。

本招聘公告由扬中市教育局人事科负责解释。

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