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2024年江苏省徐州市沛县面向毕业生赴外公开编制教师招聘183名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-21 10:16 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

           

(二)报名所需材料

应聘人员报名时须提交《江苏省沛县面向2024年毕业生赴外公开招聘编制教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》);本人有效期内居民二代身份证原件和复印件;2寸正面免冠彩色照片2张。

2024年毕业生还需提供以下材料:

1.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明);

2.《教育部学籍在线验证报告》(学信网http://chsi.com.cn打印);

3.学院或教务部门出具并加盖公章的在校期间全部课程成绩单;

4.免试认定证明或《中小学教师资格考试合格证明》(中国教育考试网http://ntce.neea.edu.cn打印)。

按2024年毕业生报名的2022年和2023年普通高校毕业生还需提供以下材料:

1.毕业证、学位证原件和复印件;

2.相应教师资格证原件和复印件;

3.《择业期内未就业承诺书》(附件3);

4.《毕业生就业协议书》(若为网签协议,须提供学校出具的空白协议证明);

5.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://chsi.com.cn打印)。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人,责任由应聘人员承担。

(三)资格审核

招聘单位及沛县县委编办、沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局现场对应聘人员进行资格审核。资格审核合格的,由招聘单位通知应聘人员参加考试。对应聘人员作出资格审核不合格决定时,告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议,请及时向沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局现场工作人员陈述申辩。

(四)报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求如实填写《报名表》。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

【特别提醒:应聘人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局现场工作人员进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】

2.应聘人员在同一招聘地点只能选择一个岗位报名。资格审核通过后,不得更改报名信息。资格审核不合格或已通过资格审核但报考岗位未达到开考比例的,可以再改(补)报其他岗位。

3.各岗位开考比例详见《岗位表》。每站报名结束后,达到开考比例的岗位,组织考试。未达到开考比例的岗位,将在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布,下一站点重新接受空缺岗位报名。

4.第四站点报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。

(五)考试

考试由沛县教育局统一组织实施。应聘人员参加笔试和面试。

1.笔试

笔试主要考察学科专业知识和学科教学设计能力,总分100分。笔试不指定学习用书,笔试时间和地点见笔试准考证。

应聘人员应按照笔试准考证规定的时间、地点,持准考证、有效期内的二代身份证等有效证件按要求参加考试。

笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘该岗位笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的,一并参加),并和笔试成绩一起在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行公布。

2.面试

面试主要考察应聘人员的学科专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质,采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。备课30分钟,模拟授课13分钟,现场答辩2分钟。面试满分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场书面告知应聘人员。面试时间和地点以沛县教育局通知为准。

3.总成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

在笔试、面试均合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列的,按面试成绩从高分到低分排序;面试成绩仍并列的,进行加试。加试方式、时间另行通知),现场签订就业协议。

面试工作结束后,在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公布应聘人员的总成绩。

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