2024重庆酉阳县教育事业单位应届生教师招聘40名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-05-21 16:15 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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重庆教师招聘安排

报名时间：发布之日起至2024年5月30日18:00

笔试时间：2024年6月1日(星期六)

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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024年应届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2024年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员40名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(二)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年5月19日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年5月20日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人(退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)报考的，年龄放宽3周岁。

(三)毕业(学位)证书及专业。

考生凭已取得(应取得)的毕业(学位)证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件4发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

(四)特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

国家奖学金不含国家励志奖学金。除明确规定外，本公告岗位表“其他条件”中的要求是指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。

附件1所要求的高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名(THE)、软科世界大学排名(ARWU)、U.S.News世界大学排名均予认可。

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2024年应届高校毕业生暂未取得岗位要求的教师资格证书的人员，最迟应于2024年7月31日前取得教师资格证书。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

本公告所称2024年应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)，以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

特别提醒：本次招聘各环节时间、地点安排如有调整的，将通过重庆市酉阳自治县人力社保网(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公告，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取网上报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)提交报考申请。

请考生于本公告发布之日起至2024年5月30日18:00期间提交报考申请。按《报名及资格审查所需材料》(附件3)要求的顺序将相关材料合并扫描为一个PDF文件，并以“学科+姓名”命名后发送至邮箱：1020554318@qq.com，逾期不再受理报名。报名时间以邮件发送时间为准，考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查。

1.资格初审。用人单位根据考生邮件投递的报名资料，对照岗位报考要求进行资格初审。资格初审合格的，用人单位将以电子邮件或电话的方式予以回复确认，并通知参加复审相关事宜。资格初审不合格的，向考生说明原因，并取消进入下一环节资格。

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